Глава 1. Общие положения

1.1. Введение
1.1.1. Настоящие правила трудового распорядка (далее Правила) разработаны для регулирования трудовых отношений между работниками и администрацией онлайн-школы информатики INFOMAIN (далее Школа).

1.2. Применение Правил
1.2.1. Правила применяются ко всем работникам Школы и обязательны для соблюдения в рабочее время.

Глава 2. Обязанности работников

2.1. Выполнение служебных обязанностей
2.1.1. Работники обязаны выполнять свои служебные обязанности качественно и в срок.

2.2. Соблюдение правил и политики Школы
2.2.1. Работники обязаны соблюдать устав Школы и другие внутренние правила и политики, а также способствовать их соблюдению со стороны других работников.

Глава 3. Рабочее время и отдых

3.1. График работы
3.1.1. Рабочий день работников Школы определяется в соответствии с графиком, утвержденным администрацией.

3.2. Рабочие перерывы
3.2.1. Работники имеют право на установленные законодательством перерывы для отдыха и питания.

Глава 4. Оформление трудовых отношений

4.1. Трудовой договор
4.1.1. Работники Школы оформляют свои трудовые отношения путем заключения трудового договора в письменной форме.

4.2. Заработная плата
4.2.1. Заработная плата работников выплачивается согласно условиям и размеру, указанным в трудовом договоре.

Глава 5. Конфиденциальность и безопасность

5.1. Конфиденциальная информация
5.1.1. Работники обязаны соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе своей работы, и не разглашать ее без разрешения администрации.

5.2. Безопасность
5.2.1. Работники обязаны соблюдать правила безопасности, особенно в отношении оборудования и информационных ресурсов Школы.

Глава 6. Заключительные положения

6.1. Действие Правил
6.1.1. Правила трудового распорядка вступают в силу с момента их утверждения и действуют до изменения или отмены по установленным процедурам.

6.2. Возможные меры
6.2.1. В случае нарушения Правил, могут быть применены меры взыскания, включая предупреждения, временное отстранение от работы или иные санкции в зависимости от характера нарушения.

Эти Правила трудового распорядка разработаны для обеспечения порядка, дисциплины и безопасности в трудовых отношениях работников Школы. Работники обязаны соблюдать их и содействовать в создании продуктивной рабочей среды.